Liderazgo

Los comportamientos más necesarios de un líder son:

Tener autoridad natural, los demás lo escuchan y confían en él.
Tener destrezas como mediador.
Combinar poder y carisma.
Asumir sus responsabilidades directas y estimular o delegar las del resto.
Mantener la calma durante una situación de crisis.

Tres comportamientos incorrectos serían:

No suele tener una personalidad atractiva. Si el orientador de un centro no pone en practica las habilidades que debe tener un buen orientador, esto hará de él una persona poco atrayente, que pueda incluso espantar a los alumnos y no tengan la confianza o las ganas necesarias para pedirle ayuda si la necesitan.

Parece débil y pasa desapercibido. Si el orientador de un centro posee estas características, es muy posible que tutores que necesiten consultar algo con el, o incluso pedirle ayuda para afrontar cierto tipo de situaciones con algún alumno, no lo hagan por este motivo.

Suele entrar en pánico y pierde el autocontrol. El orientador de un centro recibe a un alumno que le falta el respeto o se mofa de él, y pierde los nervios y no actúa como debería, poniéndose incluso a la altura del propio alumno.